公司解雇员工时，还是累计计算？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-04-18
工龄一般应连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄是员工以工资为主要生活来源的工作时间，含被开除前的工龄。若错误计算，可能影响员工权益，如退休金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需明确。一般情况下应连续计算，但也要考虑特殊情况：如员工有间断工作，需累计计算；若公司规定或合同有约定，则按约定执行；有争议时，可协商或寻求法律援助。
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