员工下班出车祸了 老板要负责任吗

员工下班出车祸，老板责任需视情况。若事故非员工主责且符合工伤，依据《工伤保险条例》，老板需支付停工留薪期工资及护理费。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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员工下班出车祸，处理方式需根据事故性质定。若属工伤，老板应依法赔偿；若非工伤，则依据交通事故处理。选择处理方式时，应综合考虑事故责任、员工伤情及法律规定。
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员工下班车祸，处理如下：1. 确认事故责任，报警并获取事故认定书；2. 若符合工伤，向老板提出工伤赔偿，包括停工留薪期工资及护理费；3. 同时，作为交通事故受害者，向肇事方索赔。双重赔偿原则保护员工权益，老板需依法履行责任。