社保交了几年后中断，到退休年龄如何处理？

中断社保缴纳至退休时，需评估累计缴费年限。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时，需累计缴纳满15年社保才能享受养老金。若中断导致累计年限不足，将无法直接领取养老金。此时，可选择补缴中断年限的社保费用，或转为居民养老保险。提醒：若临近退休发现社保缴纳年限严重不足，且补缴费用较高，表明问题严重，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策、标准及流程，准备相关证明材料（如身份证、社保卡、中断期间的工资单等），按政策规定缴纳补缴费用。补缴后，累计缴纳年限达到要求，即可享受正常养老金待遇。2.转为居民养老保险：前往当地社保局或人社部门咨询居民养老保险政策，了解转入条件、流程及待遇标准。提交相关证明材料（如身份证、社保卡等），办理转入手续。转入后，将按照居民养老保险的规定享受养老金待遇，但待遇标准可能低于职工养老保险。3.若无法补缴或转入居民养老保险，且个人经济条件允许，可考虑购买商业养老保险作为补充，以确保退休后的生活质量。
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处理方式：法律角度下，处理中断社保缴纳至退休的问题主要有两种方式：一是补缴中断年限的社保费用，以满足累计缴纳年限要求；二是转为居民养老保险，享受较低标准的养老金待遇。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金待遇，建议选择补缴方式；若经济条件有限或对养老金待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险。