公司要求周日上班合法吗

周日上班是否合法需看具体情况。依据《劳动法》,若经双方协商且符合工时规定,则合法。否则,强制周日上班违法,可能损害员工权益,导致劳动纠纷。
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周日上班需协商。操作如下:1. 与单位沟通,表达意见;2. 若单位强制,查看劳动合同和工时制度;3. 不合规则向劳动监察投诉,提供证据;4. 等待处理,必要时寻求法律援助。
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周日上班问题,常见处理方式是协商或投诉。应先与单位沟通,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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