三年未签劳动合同未交社保怎么赔偿
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-05-31
公司应赔偿双倍工资及社保相关罚款。依据《劳动合同法》等，未签合同需付双倍工资，未缴社保将受罚款。长期不处理，员工权益受损，公司可能面临法律诉讼和更高罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求双倍工资及社保补偿；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，请求法律裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁适用于劳动纠纷，诉讼则针对严重违法行为。建议先尝试劳动仲裁，若无法解决再诉诸法律。
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