离职那个月我只上了一天班，公司会为我处理社保问题吗？

会处理。依据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内办理社保登记。离职当月仍存在劳动关系，企业应缴纳社保，否则可能影响员工社保权益及企业法律合规。
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应缴社保。操作如下：首先确认离职时间；其次，比对社保缴费时间；若离职在缴费后，公司继续申报；若在缴费前，则不缴，但需确保符合《社保法》规定，避免法律风险。
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处理方式有缴纳或补缴社保。具体选择需根据员工离职时间与社保缴费时间的关系确定。若离职在缴费后，则月底不申报；若在缴费前，则不需购买当月社保，但需确保合规性。