停薪留职期间的社保可以补交吗

停薪留职期间社保可以补交，单位需依法缴纳。依据《劳动法》等规定，停薪留职期间劳动关系存续，单位应缴社保。若不缴，劳动者可解除合同并求偿。长期不缴可能影响社保权益及退休待遇。
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停薪留职社保补交，可与单位协商或申请劳动仲裁。若单位同意补交，则签订协议并补缴；若不同意，可向劳动仲裁机构申请裁决，确保权益。
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停薪留职社保需补交。操作如下：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求补交；2. 若单位拒绝，收集劳动合同、停薪留职协议等证据；3. 向劳动仲裁部门提起申请，请求裁决单位补交社保；4. 根据裁决结果，执行补交或进一步法律行动。