在铁路招聘中签了电子合同，不去用不用赔违约金？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-06-23
若合同无特殊约定，通常不需支付违约金。依据《劳动合同法》，仅在提供专项培训或涉及商业秘密时，才可约定违约金。若不及时处理，可能面临合同欺诈风险及不必要的经济损失。
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