购物中心对员工罚款违法，因为罚款权属于行政单位。依据《劳动法》，商场无权罚款，只能按合同约定要求赔偿经济损失，且扣除工资有限制。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款违法。处理方式：1.若未造成损失，与员工沟通，强调晨会重要性；2.若造成损失，依据合同要求赔偿，扣除工资需合法；3.严重情况可考虑解雇，但需确保程序合法，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为沟通协商或按合同追责。若员工行为未造成损失，应沟通解决；若造成损失，可按合同约定要求赔偿，但需确保不违反《劳动法》规定。
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