每月工作时长达到240小时，辞职后能获得赔偿吗

每月工作240小时，辞职后能否获赔需具体评估。依据《劳动法》，超时工作若违法，辞职或可获赔。长期超时工作严重影响健康，不及时处理可能导致身体损害及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，无果后考虑调解或提起劳动仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时工作辞职赔偿需分情况。操作如下：1.收集证据，如工时记录；2.与雇主沟通，要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。