未成年天天被工厂要求加班到11点，这合法吗？

未成年天天被工厂要求加班到11点不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日加班一般不得超过一小时，超时加班违反了法律规定。长期过度加班会损害未成年身心健康，影响其正常成长发育，必须及时纠正。
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不合法。处理方式如下：1.与工厂沟通，明确拒绝超时加班要求，并指出其违法性；2.若沟通无果，立即向当地劳动监察部门举报，附上加班证据；3.寻求律师帮助，了解法律途径，准备必要材料，必要时提起诉讼。
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未成年被要求过度加班，常见处理方式是向劳动监察部门举报或咨询律师。选择举报可快速制止违法行为，保护未成年权益；咨询律师则能了解详细法律途径，为维权提供专业支持。