工作时弄坏了公司的东西，需要赔多少？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-05-04
赔偿标准需依法律规定，每月扣除工资不得超20%。依据《工资支付暂行规定》，损害赔偿是重要救济，不及时处理可能影响个人工资收入及公司财产权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或依法裁决。应先与公司协商，无法达成一致时，可寻求法律援助或劳动仲裁机构进行裁决。
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