工作几年没交社保怎么办

问题可解，可要求公司补交社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补交并承担滞纳金，否则可投诉、调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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要求公司补交社保。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达要求补交社保的意愿，并了解未缴纳的具体原因。2. 若公司拒绝，收集在职证明、工资单等证据，向劳动监察大队投诉。3. 或寻求劳动仲裁委员会帮助，申请调解或仲裁。4. 仲裁结果不满意，准备相关材料，向人民法院提起劳动争议诉讼。
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可要求公司补交社保，或投诉、调解、仲裁、诉讼。面对公司未交社保，首先应与公司协商补交；协商无果时，可选择向劳动监察大队投诉、寻求第三方调解，或申请劳动争议仲裁；仲裁不成，则向人民法院提起诉讼。