服装店上班上4天有工资吗

是否有工资视情况而定。若按月结算，你上班4天离职则无工资，因违约可能还需支付违约金。《劳动法》规定，需按约定方式结算工资，否则单位可拒付。若不及时处理，可能面临劳动纠纷。
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针对不同情况处理方式如下：1. 若签订的是日结工资协议，直接找老板要求支付即可。2. 若签订的是月结工资协议，且想离职，需与老板协商支付这四天的工资及违约金事宜。3. 若老板不同意，可申请劳动仲裁，要求支付工资并处理违约金问题。
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处理此问题，你可先与老板协商。若能证明是按日结算，则可要求支付；若不行，则需通过劳动仲裁。选择方式时，要考虑证据是否充分及自身诉求。