没有考勤条和工资条被拖欠工资怎么办

被拖欠工资，无考勤条和工资条也可维权。
依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠超三十天即违法。不及时处理，可能影响个人生活及权益保护，甚至导致经济损失。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。
选择方式时，可先尝试向劳动行政部门举报；若无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。
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被拖欠工资可这样处理：
1. 向劳动行政部门举报，提供工作证明及拖欠情况；
2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；
3. 若仲裁不满，15天内向法院起诉，准备起诉状及证据材料。