外包公司退项后，维权方法有哪些？

外包公司退项后只拿底薪，可维权。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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维权方式有投诉、调解、劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或申请调解，达成和解；若仍无法解决，则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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可维权。具体操作：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.或申请劳动调解，通过第三方促成和解；4.如仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。