公司要赔偿50万怎么办
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-05-19
公司要赔偿50万，需按法律规定处理。依据《工资支付暂行规定》，员工赔偿可从工资中扣除，但每月不得超工资的20%。不及时处理可能导致公司资金流失或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要赔偿50万，处理如下：1. 与员工协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》通过法律途径解决；3. 扣除工资时，需遵守《工资支付暂行规定》，确保合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工造成损失，公司可要求赔偿或按合同约定处理。选择方式时，应考虑损失大小、员工支付能力及公司规定，确保合法合规且兼顾双方权益。
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