公司无理由辞退员工补偿标准
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-06-25
公司无理由辞退员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需付两倍经济补偿，否则将面临法律诉讼和额外赔偿风险。非及时处理可能导致公司信誉受损，经济负担加重。
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