已经被解雇的保安,是否有权获得补偿?

已解雇保安有权获补偿,具体依据《劳动合同法》。被辞退保安可要求公司支付经济补偿金,按工作年限计算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
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解雇应获补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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被解雇保安常见的处理方式是要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时,应先尝试与公司协商,协商不成再考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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