工厂离职流程中组长不给离职单,求助解决方法

组长不给离职单,可向上级或人事部反映。依据《劳动合同法》,员工有权依法辞职,工厂应提供离职手续。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响员工权益。
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组长拒给离职单,应对如下:1.首先与组长沟通,明确离职意愿;2.若沟通无果,立即找上级主管或人事部反映情况;3.如仍无解决,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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离职流程受阻,常见处理方式是找上级或人事部协调。若协调无果,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时应考虑效率与合法性,确保自身权益不受损。
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