工作2.5年赔多少

您工作2.5年，赔偿需按工作年限分段算。依据《劳动合同法》，满1年付1月工资，6个月以上不满1年按1年算，您可得2.5个月工资。若公司非法解除，将双倍赔偿，即5个月工资。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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对于赔偿，常见处理方式是协商或仲裁。您应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时，考虑效率与公正，协商快但可能结果不满，仲裁慢但裁决有法律效力。
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赔偿按法规算。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需可进一步诉讼。