离职后不另给，是否具备法律效力？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-06-09
此协议可能无效。依据《劳动合同法》，竞业限制条款需支付补偿，否则无效。不另给补偿金可能损害劳动者权益，导致协议失效并引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，若协商无果则考虑通过法律途径维护自身权益，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议或无效。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付竞业限制补偿；2.若沟通无果，收集协议等证据，准备提起劳动仲裁或诉讼；3.在法律程序中，主张协议因未支付补偿而无效，要求赔偿损失。
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