单位提出内退但我不同意,可以吗?

可以不同意内退。依据《劳动合同法》,劳动者无过错被劝退有补偿,主动离职则无。单位若强制内退,可能面临法律纠纷及赔偿。
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可以拒绝内退。操作如下:1.与单位人力部门沟通,明确表达不同意内退,要求继续履行合同;2.若单位坚持,可收集证据,如劳动合同、内退通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,请求裁决单位继续履行劳动合同或支付补偿。
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可以协商或仲裁。先与单位沟通协商,表达不同意内退的立场;若协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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