拖欠工人工资怎么解决

拖欠工人工资应依法解决。依据《劳动法》等,拖欠工资需支付额外经济补偿,严重时会面临法律制裁。不及时处理可能导致企业信誉受损,甚至引发社会事件。
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拖欠工资需处理。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供证据;2. 申请劳动仲裁,提交申请书及证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,准备诉状及证据。
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解决拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先尝试劳动行政部门举报;若需法律裁决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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