工时不足可要求经济补偿。依据《劳动法》，单位应保证工时，不足时应支付经济补偿，否则劳动者可向劳动监察投诉或劳动仲裁，不及时处理可能影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时不足可投诉或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，要求补足工时或支付补偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队提交投诉材料，包括工时记录等；3. 投诉无果，准备劳动仲裁材料，如合同、工时证据等，申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时不足常见处理为投诉或仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若投诉未能解决，再选择劳动仲裁，以确保问题得到公正处理。
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