假章盖实习证明，是否违法？

使用假章盖实习证明违法。从法律角度看，这种行为涉嫌伪造公司印章，侵犯了公司的合法权益，破坏了社会管理秩序。若因此引发纠纷或造成损失，需承担法律责任。问题严重时，如出现法律诉讼或被公安机关立案调查，应及时寻求专业律师协助。
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从法律角度，针对不同情况，处理使用假章盖实习证明的具体操作如下：1.若情节轻微，未造成严重后果，应主动承认错误，积极赔偿损失，争取谅解，避免法律纠纷。2.若引发诉讼，应积极配合调查，提供有利证据，依法应诉，维护自身合法权益。3.若构成犯罪，如伪造公司印章罪，应主动投案自首，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚。同时，积极与受害方协商赔偿事宜，争取谅解书，以减轻刑事责任。在处理过程中，务必遵守法律规定，尊重司法程序。
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从法律角度，处理使用假章盖实习证明的问题，常见方式有：一是承担民事责任，赔偿因伪造行为给公司或个人造成的损失；二是接受行政处罚，如被处以罚款、拘留等；三是若构成犯罪，需承担刑事责任。选择处理方式时，应根据具体情节、后果及法律规定，权衡利弊后决定。