达到退休年龄而社保缴费不足15年，是否有资格领

达到退休年龄社保缴费不足15年，一般不符合领取失业金条件。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。而达到退休年龄通常意味着劳动合同终止，且失业保险主要针对的是有能力工作但因非个人原因暂时失去工作的人。因此，仅因社保缴费不足15年达到退休年龄，并不直接赋予领取失业金的资格。提醒：若因社保缴费问题导致无法享受相关待遇，且影响生活，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、申请补缴社保费用、以及考虑法律途径维权。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体政策和补缴规定；若政策允许且经济条件允许，可考虑申请补缴社保费用以满足领取条件；若遇到不公平待遇或政策执行问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询具体政策和补缴规定。2.申请补缴社保费用：若政策允许，根据社保部门指导，准备相关材料并按时缴纳欠缴的社保费用，以达到领取失业金的条件。3.法律途径维权：若认为社保部门处理不当或政策执行有误，可咨询专业律师，收集证据并准备相关法律文件，通过行政诉讼或民事诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，务必保持冷静，依法行事，避免采取过激行为。